Die Probleme des Frauenfußballs dürfen nicht länger ignoriert werden Wir sollten Alia Guagni und Como Women zuhören

„Manche folgen dem Pfad, während andere den Weg bahnen.“ Mit diesen Worten kommentierte Laura Giuliani den Rücktritt von Alia Guagni, ihrer langjährigen Teamkollegin in der Nationalmannschaft. Wenige Tage zuvor, während ihres letzten Spiels gegen die Como Women, setzte Guagni diese Idee in die Realität um, indem sie in einem noch nie dagewesenen Trikot mit ihrem Lebenslauf auf der Vorderseite auf das Feld ging. Ihre akademischen Qualifikationen, Erfahrungen und Auszeichnungen wurden alle in fetter Schrift im klassischen Layout eines PDFs angezeigt, das einer Bewerbung beigefügt war. Diesmal waren die Empfänger jedoch die Öffentlichkeit, die Medien sowie öffentliche und private Akteure der Branche, die eingeladen wurden, über die Möglichkeiten nach ihrer Karriere im Frauenfußball und im Frauensport im Allgemeinen nachzudenken.

Guagnis Entscheidung, die vom Club unterstützt wurde, sollte — an einem für sie so bedeutsamen Tag — eine Realität ins Rampenlicht rücken, die viele Fußballerinnen teilen: das Risiko, auf dem Spielfeld das Ende der Linie zu erreichen, nur um abseits des Spielfelds keine Gelegenheit zu finden, gezwungen, in einem Umfeld mit wenigen Alternativen von vorne zu beginnen. Und dieses Problem ist eindeutig nicht auf den Fußball beschränkt, der in Italien seit 2022 der einzige Frauensport ist, der in Italien offiziell als Profi anerkannt ist. Doch dank der Geste der ehemaligen Como-Verteidigerin — und der Plattform, die sie hat — hat die Debatte über den Fall Italien eine breite internationale Medienberichterstattung erhalten, unter anderem in Medien wie der New York Times, ESPN, The Guardian und Yahoo Sports.

Alia raus

Der Horizont nach der Pensionierung ist für Alia Guagni nicht ganz leer. Sie hat einen starken akademischen Hintergrund, eine Mutterschaft am Horizont und einen gut eingeleiteten Übergang. „Ich hatte das Glück, einen Plan zu haben“, erklärt sie, „aber es ist nie einfach, sich auf die Zukunft vorzubereiten und gleichzeitig auf höchstem Niveau zu spielen.“ Deshalb entschied sie sich dafür, ihre Stimme zu erheben — für diejenigen, die nicht die gleichen Chancen haben. „Ich war noch nie jemand, der Aufmerksamkeit sucht“, sagte sie, „aber manchmal ist es das einzig Richtige, sich Gehör zu verschaffen, besonders wenn es denen helfen kann, die danach kommen. Wir sind die Vorreiter und hoffen auf bessere Bedingungen für die nächsten Generationen.“

Wie es das Schicksal wollte, wurde ihr letztes Spiel gegen Napoli am Muttertag ausgetragen. Ein Zufall, der mit ihrer Entscheidung zusammenhing, ihre Stiefel an den Nagel zu hängen und Mutter zu werden, nachdem sie lange persönliche und sportliche Überlegungen darüber hatte, wann die Zeit reif sein würde. Und nachdem sie ihre Eier eingefroren hatte. „Ich wusste, dass ich ein Kind haben wollte, ohne zu wissen, wann. Da es jetzt Techniken zur Erhaltung der Fruchtbarkeit gibt, wurde mir dieses Verfahren empfohlen. In Italien wird viel zu wenig darüber diskutiert, aber ich glaube, es ist etwas Nützliches für viele berufstätige Frauen, die an einem Punkt sind, an dem sie nicht aufhören können. Niemand hilft dir hier, also musste ich nach Spanien.“

Das Thema Mutterschaft für Spielerinnen, so Guagni, „ist in Italien immer noch ein Tabu: Seit wir Profis sind, sind wir zumindest rechtlich abgesichert — niemand kann dich entlassen, weil du schwanger bist — aber es ist immer noch eine schwierige Situation. Unser Leben dreht sich um den Sport, aber wir verdienen keine Millionen, und ein Kind großzuziehen ist schwierig. Im Gegensatz zu dem, was ich im Ausland gesehen habe, geht man hier ohne Familie auf Auswärtsspiele, man muss jemanden bezahlen, der mit einem reist, und oft sind die Einrichtungen nicht einmal für das Stillen ausgestattet.“

Dies ist nicht das erste Mal, dass Guagni die Rückständigkeit des italienischen Sportsystems in diesem Bereich anprangert. Und ihre Stimme ist hörenswert: Sie spielt seit vielen Jahren auf hohem Niveau, nicht nur in Italien, sondern auch in Spanien und den USA, und hat dabei verschiedene kulturelle und sportliche Modelle erlebt. Doch an ihrem Abschiedstag sprach sie nicht über ihren persönlichen Fall oder ihre Mutterschaft — stattdessen konzentrierte sie sich auf eine Botschaft, die eher zum Anlass passte: berufliche Aussichten nach der Pensionierung.

Das CV-Trikot

So entstand die Idee für das Lebenslauf-Trikot, das in Zusammenarbeit mit Como Women, der Mercury/13-Gruppe (seit 2024 Clubbesitzer) und der Kreativagentur LePub entworfen wurde. Auf der Vorderseite des Trikots waren statt eines Sponsorenlogos die Elemente ihres Lebenslaufs aufgeführt: akademische Abschlüsse (Bachelor- und Master-Abschluss sowie ein Aufbaustudium), gesprochene Sprachen, Erfolge (85 Länderspiele in der Nationalmannschaft, ein Meistertitel, zwei Auszeichnungen als Spieler des Jahres und mehr) und Berufserfahrung (Firenze, Pali Blues, Tacoma 253, Fiorentina, Atlético Madrid, Milan, Como).

„Eine Spielerkarriere hat ein natürliches Ende“, sagte sie, „und einen Anfang nach diesem Ende sicherzustellen, sollte Teil der Reise sein.“ Wir sprechen von einer Welt, in der das „Danach“ für die überwiegende Mehrheit der Athleten von Unsicherheit geprägt ist — sowohl für diejenigen, die es bis hierher schaffen, vielleicht ohne eine doppelte Karriere anzustreben, als auch für die vielen, die von solch düsteren Aussichten entmutigt wurden und vorzeitig kündigen. „Wir wollten die Herausforderungen hervorheben, vor denen eine Spielerin steht, wenn sie aufhört, an Wettkämpfen teilzunehmen, ohne die finanziellen Mittel eines männlichen Fußballspielers zu haben“, fügt Alia hinzu. „Das sind zwei verschiedene Welten, wir fordern keine Lohngleichheit, wir wollten nur eine Reflexion über die Tatsache anregen, dass Sie, nachdem Sie das Ihr ganzes Leben lang getan haben und sich selbst wie jeder andere Arbeiter unterstützt haben, auf der Suche nach einem neuen Job sind und sich ohne wirkliche Erfahrung neu erfinden müssen. Es ist ein wirklich schwieriger Moment, sowohl emotional als auch finanziell.“

Was wirklich wichtig ist, sind die systemischen Wurzeln all dessen und die Barrieren, die sie schaffen. In dieser Diskussion ist es üblich, „alles auf eine Frage des Geldes zu reduzieren, aber es geht auch um Chancen: Ehemalige männliche Spieler haben Türen geöffnet, die uns Frauen nicht einmal gezeigt werden, obwohl wir eine Karriere in derselben Welt hinter uns hatten und obwohl viele von uns gebildet sind. Im Fernsehen und darüber hinaus ist es ein so breiter und vielfältiger Sektor, dass die Möglichkeiten vielfältig sein könnten — aber wie offen ist er für Frauen? Sehr wenig. Schauen Sie sich nur an, wie viele weibliche Trainer, Trainerinnen, Experten oder Manager es gibt. Es gibt immer noch das Klischee, dass Frauen nichts über Fußball wissen, aber wollen wir uns nicht weiterentwickeln?“

Como Women und darüber hinaus

Como Women versucht seit Jahren, die Entwicklung voranzutreiben, die Guagni fordert. Das Beyond-Projekt, das 2023 ins Leben gerufen wurde und sich auf Schulungs- und Berufsberatungsaktivitäten konzentrierte, wurde ins Leben gerufen, um den Spielern zu helfen, sich auf ihre Zukunft vorzubereiten. In diesem Rahmen fanden verschiedene Treffen mit Gastrednern statt, um den Übergang vom Wettkampf zu anderen Berufen zu erörtern, darunter Finanzkenntnisse, aber auch Identität, psychische Gesundheit, Prävention, Schwangerschaftsmanagement für Sportler und Techniken zur Kryokonservierung von Eizellen.

Der Club hat sich außerdem verpflichtet, nur mit Sponsoren wie WeAre8 zusammenzuarbeiten, die ehemaligen Spielern eine Anstellung garantieren. Und das mit Alia Guagni kreierte Lebenslauf-Trikot ist „eine greifbare Erweiterung dieses Engagements“, wie es in der offiziellen Pressemitteilung heißt: „Ein tragbares Manifest, das zum Dialog einlädt und die Tür für Veränderung öffnet. Es ist kein Protest, sondern ein Aufruf zur Sensibilisierung.“ Und für uns Zuschauer eine Erinnerung: Jede Veränderung beginnt mit dem Zuhören.